35岁的陈远，在一家公司熬了十年。十年里，他拿过最多的绩效是D，背过最多的锅，干过最多的活——每天300多条微信、100多通电话，一个人扛着整个部门的大半事务。而那些上班摸鱼、甚至不来的人，却年年拿A。他被主管利用，被“兄弟”套话，被休产假的同事一场哭抢走了优秀员工。他的能力太强，所以被“控制使用，不宜晋升”；他太好用，所以永远当那头不会跑的驴。直到他发现，自己十年的绩效，在系统里被偷偷打成了“
- 第1章 那杯泼在主管脸上的咖啡
- 第2章 十年前，他可不是这样的
- 第3章 第一个绩效A
- 第4章 第一个锅
- 第5章 那个叫王建的兄弟
- 第6章 新来的赵主管
- 第7章 优秀员工的承诺
- 第8章 那一场哭
- 第9章 热情熄灭的那一天
- 第10章 事情并没有变少
- 第11章 300条消息，100通电话
- 第12章 小错放大
- 第13章 绩效的秘密
- 第14章 真相大白
- 第15章 为什么
- 第16章 压死骆驼的最后一根稻草
- 第17章 最后的爆发
- 第18章 张磊来了
- 第19章 称兄道弟
- 第20章 掏心掏肺的是他
- 第21章 被套的话
- 第22章 渐行渐远
- 第23章 活越来越多
- 第24章 犯错的代价
- 第25章 真相在系统里
- 第26章 最后的对话
- 第27章 真相在手
- 第28章 当面对质
- 第29章 打脸时刻
- 第30章 秋后算账
- 第31章 人才沉淀池
- 第32章 不签
- 第33章 冷暴力
- 第34章 新的陷阱
- 第35章 保留证据
- 第36章 咨询律师
- 第37章 心理战
- 第38章 绝不妥协
- 第39章 最后的博弈
- 第40章 体面离开
- 第41章 那株绿芽，还在
- 第42章 新壳：受过伤的人，会用沉默筑起城墙
- 第43章 新公司：第一周，他只干活不说话
- 第44章 第一次求助，他宁愿自己熬
- 第45章 小林的一杯咖啡
- 第46章 苏雨的悄悄话
- 第47章 周深的邀请
- 第48章 第一次代表公司发言
- 第49章 他开始主动了
- 第50章 第一个项目复盘
- 第51章 第二个项目，更难
- 第52章 老刘的秘密
- 第53章 第一次被叫“老师”
- 第54章 深夜的对话
- 第55章 第三个项目，客户点名要他
- 第56章 被挖角
- 第57章 周深的计划
- 第58章 带团队
- 第59章 第一次和旧同事重逢
- 第60章 女儿的画
- 第61章 小林的困惑
- 第62章 苏雨的晋升
- 第63章 老周的信任
- 第64章 那个和他一样的人
- 第65章 十年后
- 第66章 尾声